Paylaşcaz

“Çağımızın saygın liderlerden ikisinin kaleminden çıkan Şirket Kurtaran Kararlar aynı zamanda gelecekte lider olacak kişilere de çok iyi bir armağandır.”
-Peter F. Drucker-
Karar Verme:

Etkin liderliğin özüdür. Karar alma sürecinde üç bilgi alana başvurulur: insan, strateji ve kriz. Her alandaki liderlik kararları, yine kendi içinde üç aşamalı süreçten geçer: hazırlık, değerlendirme ve uygulama. Etkili karar, liderin bilgisi, sosyal iletişim çevresi, organizasyon ve ilgili kişilerden gelecek destekle gerçekleşir.

“Şirket Kurtaran Kararlar, Amerika’nın bazı önemli iş liderlerinden keyifle okunacak kilit kararların hikayeleri.”
-David W. Heleniak, Morgan Stanley’in yönetim kurulu başkan yardımcısı-

“Bu önemli kitapta, karar üzerine önemli liderlerin kullandıkları yöntemleri, araç olarak çarpıcı bir şekilde örnek olarak okuyucuya sunuyor.”
-Ken Blanchard, Bir Dakikalık Yönetici kitabının yazarı-

-Liderlik üzerine mutlaka okunması gereken bir kitap.-
-Vijay Govindarajab-

“Bir organizasyon liderinin en önemli görevi krizi çok önceden görmesidir… Belki krizi önleyemez fakat öngörebilir.”
-Peter Drucker-

“Bu ibadet eder gibi okunacak liderlik üzerine yazılmış müthiş bir kitap.”
-Amitai Etzioni, My Brother’s Keeper’ın yazarı-

“Liderler, şimdiden klasikleşen bu esere yıllar boyunca sık sık başvuracaklar.”
-Richard D Parsons, Time Warner`ın Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO`su-
(Tanıtım Bülteninden)