Paylaşcaz

Olmuşken en iyisi olsun

İş hayatına sağlam bir adım atmak istiyorsan; telekomdan otomotive, tekstilden elektroniğe, finanstan turizime kadar hemen hemen her sektörde üniversite öğrencilerine staj imkânı veren, başarılı geçenlere iş imkânı sağlayan şirketlerin birinde staj yapmalısın.

Bazı şirketler, değil stajyerlere hazır olmak, stajyer almayı angarya olarak bile görebiliyor, hatta neredeyse stajyer almak konusunda “almayacağım işte” diye inat bile edebiliyorlar.

Ancak; titiz ve gönlünü işine vermiş insan kaynaklarına sahip olan ve bu konuyu gerçekten önemseyen şirketler;

•Şirkete geleceğin çalışan adaylarını kazandırmak,
•Genç üniversitelilere iş dünyası ile tanışma fırsatı sunmak,
•Şirkete, taze, genç ve dinamik dış görüş sağlama gibi artılar getirebilecek

Önemli bir görev olarak görüyorlar stajı.

Hadi sana kolay gelsin, “böyle bir şirketle karşılaşırsın inşallah” diyorsak da moralini bozma. Hangi şartlar altında olursan ol, hayat karşına sana yardımcı olacak fırsatları çıkaracaktır.

Sen engellere ve zorluklara odaklanmak yerine, fırsatlara odaklanırsan, kendine mutlaka iyi bir staj imkânı sağlayabilirsin. Yapacağın en önemli şey, ilgilendiğin iş konularındaki şirketleri bir dedektif gibi araştırmak olmalıdır. Stajdan işe geçiş, maaşla çalıştırma gibi konularda şirket hakkında edinebileceğin tüm bilgileri edin. “Bir yere kapağı atmak” düşüncesinden kurtulup sana aradıklarını sunacak, senin de onlara aradıklarını verebileceğin yerde staj yaparsan, zamanını boşa harcamamış olursun.

Nerede staj yapabilirim?

Staj yapmak istediğin yeri seçerken, o yerin ne kadar havalı olduğunu unut! Her şeyden önce; iş yaşamında yer almak istediğin tarzda bir iş yeri mi? Önce onu öğrenmeye çalış.

Eski stajyerlerden ve orada çalışanlardan, nasıl bir staj programı uyguladıkları ile ilgili bilgi almayı dene, çünkü birçok kurum, değil stajyerlere hazır olmak ya da onlara verilecek programı önceden tasarlamak, Türkiye'deki üniversitelerin tatil dönemlerini bile takvimlerine işlemiyor.

Stajyerler gelmeden önce onlara verilecek iş, kullanılacak ekipman gibi konularda plan yapılmadığı için staja başladığında oturacak yer ya da yapılacak iş, seninle konuşacak ve bilgi verecek bir tek kişi bile bulamayabilirsin. Bu şirketlerde staj, çoğu kez yeni bir kimlikle “ofisboyluk” kariyeri olarak karşına çıkabilir. Şirketteki yöneticilerin, diğer çalışanlara göndermek istediği şeyleri götürmek, masaların üzerinde birikmiş evrakları, ortadan ikiye katlayıp uygun yerden delerek düzenli klasörler oluşturmak, santral görevlisi olarak, departmana gelen bütün telefonlara “şu anda yerinde yok, bir notunuz varsa ileteyim. Neyle ilgili aramıştınız? On dakika sonra sizi arayacak” şeklinde cevap vermek...

İşte bu gibi, stajyer almayı külfet olarak gören, stajyerlerin ayak altında dolaşan kişiler olduğunu düşünen şirketlerden uzak durmaya çalış. Hatta bu şirketler, her ne kadar mevzuatta yer alsa da, stajyerlere para da ödemezler.

Kariyer günleri

Bunları duyduğunda “Eyvah! Ben şimdi ne yapacağım, iyi bir şirketi nereden bulacağım?” diyebilirsin ama korkma!

Şirketler hakkında daha iyi bilgiye sahip olmak istiyorsan, üniversitedeki işletme kulüplerinin düzenledikleri, şirketlerin adaylarla kişisel olarak buluştukları “kariyer günleri”ne katıl. Genellikle bu organizasyonlarda öğrenciler, rahat ve hızlı bir şekilde şirket yetkilileri ile temasa geçerek bol bol form doldurabiliyorlar ve şirketleri yakından tanıyabiliyorlar.

Teori başka pratik başka

Bazılarımız stajı yaz tatili katili, tatsız bir zorunluluk olarak görebilir ama uzmanlara göre bu bakış açısı hiç doğru değil, çünkü staj sayesinde ilerideki yıllarda çalışacağın iş kolu hakkında daha fazla fikir sahibi olabilir, okulda öğrendiklerinle gerçek hayattaki karşılıkları arasında bir bağ kurabilirsin. Hatta yanlış alanda çalıştığına karar verip bunu bir başka sektöre adım atmak için de kullanabilirsin.

Staj, okulda okuduğun şeylerle, gerçek yaşam arasında bir köprü olarak çıkar karşına. Okulda olduğun son birkaç yıl sınav kâğıtlarında, ödev sonuçlarında, üzerinde çalıştığın birçok konu artık günlük yaşamının bir parçası olacaktır.

Üniversite yılları boyunca sana neler yapman gerektiğini, mesleğini nasıl yapacağını anlatan, neredeyse neler bildiğini senden daha iyi bilen ve seni yönlendiren hocaların da dışarıdaki amansız yarışta yanında yok artık... Bundan sonra iş hayatı ile ilgili her türlü zorluğa kendin göğüs germek zorundasın.

Bu yüzden staja başladığın andan itibaren, mesleğinle ilgili uygulamalarda daha iyi bir izleyici olmalısın. Yanında mutlaka bir defter bulundurmalısın, görebildiğin her şeyi not etmelisin. Hiç kimse sana bir şey öğretmeyebilir, olsun... Sen de kendin izler, keşfeder ve öğrenirsin.

Şirkette yardımsever, bilgili örnek bir yönetici veya kıdemli bir çalışan varsa, sana ayırabilecek zamanı olduğunda bunu hemen değerlendirmelisin ve seni başarıya götürecek yolları önceden saptayıp ondan yardım istemelisin. Onun sana öğretecekleri, özgeçmişine katkı sağlayıp başlamak üzere olduğun her işte sana kolaylık sağlayacak; vizyonunu genişletmene, kariyer planlarını netleştirmene de yardımcı olacaktır.

Staj yaparken tüm potansiyelini de iyi bir şekilde değerlendirmelisin! Kendini ölçtükten ve düşlerine nasıl ulaşacağını saptadıktan sonra, o düşlere hizmet etmeyecek işlere “hayır” demeyi ve seni isteklerine ulaştıracak işlere yeşil ışık yakmayı öğrenmelisin.

Üniversiteden mezun olduktan sonra işe başvururken stajın boyunca edindiğin deneyimlerle;

•Ne istediğini biliyorsan ve bunu gösterebiliyorsan,
•Mesleki açıdan kendine inanıyor ve güveniyorsan,
•Başvurmak istediğin şirketin senin ilkelerine ve beklentilerine uyduğunu düşünüyorsan,
•O mesleğin senin için biçilmiş kaftan olduğuna, bilgi ve becerilerini sürekli geliştireceğine ve o mesleğe çok şey katacağına inanıyorsan,
hiç tereddüt etmeden o işe başvurmalısın!

exi26.com